总经理斯通休赛期一系列操作获赞，却在伊森续约谈判中展现强硬立场。 球队手握三大筹码，史密斯低价合同范本、芬尼·史密斯加盟挤压空间、伊森伤病隐患与季后赛滑坡，使22岁锋线悍将面临职业生涯关键抉择。

斯通的操作艺术：低成本构建争冠阵容

火箭今夏高效完成六笔核心续约，范弗利特、亚当斯和小贾巴里·史密斯均以低于市场价的合同留队。 其中史密斯5年1.22亿美元（均薪2440万）被视为“白菜价”，为同届的伊森谈判树立低价标杆。

更精妙的是4年5300万签下锋线3D球员芬尼·史密斯，其38%的三分命中率和季后赛经验直接削弱伊森的不可替代性。 美媒直言这是“斯通式压价策略”：用竞争性阵容倒逼球员让步。

伊森的三重困境：数据、健康与时间

季后赛成为伊森最大痛点， 常规赛他场均12分6.4篮板1.7抢断的亮眼数据，到对阵勇士的系列赛骤降至7.6分4.3篮板，防守效率值跌至全队倒数第三。 更致命的是伤病隐患，过去三赛季出勤率仅58%，上赛季因腿部应力反应缺席25场背靠背比赛，医疗报告标注“长期伤病高风险”。

球队的耐心正在消磨， 乌度卡教练组已通知伊森：若未能在训练营前续约，新赛季其场均24.9分钟的出场时间将被压缩至15分钟以下，由芬尼·史密斯和杜兰特瓜分锋线时间。

合同博弈的残酷逻辑

火箭提供的两份报价折射管理层的算计：

4年9000万高风险合同：附加65场出场条款（达标才触发800万奖金）、最后两年球队选项

3年7500万保障合同：均薪2500万但无球员选项，锁定黄金期

对比联盟行情，与伊森数据相近的森林狼前锋里德拿下5年1.25亿，但火箭强调里德季后赛三分命中率达41%，而伊森仅36.8%且失误率翻倍。

沉默的替代方案

斯通办公室仍保持与五支球队讨论惠特摩尔交易，潜在方案包括：

惠特摩尔+伊森换老鹰锋线杰伦·约翰逊

伊森单独报价篮网换2027年首轮签

球队更衣室流传的消息称，杜兰特已建议管理层“用年轻资产换即战力”，加速争冠窗口。

博弈天平倾斜的关键砝码

伊森团队试图以“资质报价”赌自由市场，但历史数据揭示残酷现实：近五年接受资质报价的14名球员中，9人因伤病或数据下滑损失超3000万美元。 斯通手中还握有后手，若谈判破裂，火箭可在2026年交易截止日前用伊森+首轮签报价凯尔特人杰伦·布朗。

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