1998年，91岁的杨尚昆在北京的家里接待来访的人们时，说了一句：“当年党里那么多人，山头也不少，只有一个人能把大家都凝聚在一起，那就是毛主席。”

杨尚昆这么说，主要是为了表达对毛主席领导核心地位的认可与尊重。他的依据，当然是当年中国共产党内部的实际情况，毛主席在党和国家中的核心领导作用，以及在艰难时期统一思想、凝聚力量的关键地位。

承认与反对

毛主席觉得，山头的社会历史根源，主要是因为中国的小资产阶级特别庞大，而且这些农村根据地长期被敌人拆分、割裂，才会出现这样的情况。

毛主席认为，假如某个地方的革命党和革命军队需要对敌人动手，结果就会自然而然地形成各种集团。这种情况呢，实际上是中国社会的一个必然结果。

中国的革命和世界上其他任何革命都不一样，山头这种东西，实际上是中国特殊历史条件下的必然产物。山头本身并不带有贬义，应该予以认同。

关于主观因素，毛主席觉得山头主义并不是人刻意造出来的，而是带点盲从的特色，主要归咎于党内教育还不够到位。

这个问题虽然是客观存在的，但它对中国革命和党内的团结带来了很大的负面影响，起到了挺消极的作用。

1944年4月，毛主席在延安高层干部会议上讲到《学习和时局》时提到：“现在我们党内严重存在，几乎普遍根深蒂固的一个问题，就是带有盲目性的山头主义倾向。”

既然山头主义是客观历史背景下形成的，咱们不能对此视若无睹，装作没看到，也不能任由其发展，放任自流，要正视它，进行规范管理。

我党的革命策略，主要是农村包围城市，靠武装夺取政权。这场烈火，从敌人控制较弱的环节开始，一点一点点地点燃，逐步蔓延开来。

各个根据地都被白色政权紧紧包围，再加上交通受限、通讯不畅，和中央以及彼此之间的联系也不多，甚至不十分直接。

中央只能定一个大方向，具体事情还得靠地方来应付，所以每个地方都有自己的应对办法，人际关系也不一样，观察问题的角度和站点各有不同。

毛主席一直觉得这些山头的出现其实没有啥不好，但为了应对山头主义的问题，他提出了不少办法，比如强调全党一盘棋，强调集体领导，反对个人英雄主义，还提出了整风运动，努力刹住偏激和分裂的倾向。

尊重实际，照顾山头

想要根除山头主义，得先搞好山头之间的团结，关照照顾好每个山头。

听着，可能看起来有点儿矛盾，想搞掉山头主义，难道不该直接把它打碎吗？

要是抱有那样的念头，就算是不尊重革命实际进展，犯了个错。

这些根据地之所以能在长时间的坚持中独立应对，正是因为军民、官兵、上下级之间那份生死相依、血肉相连的紧密关系。

这样的局面确实难得一见，这份发自内心、经得起考验的真情实感，反倒对党的团结起到了积极的推动作用。

只要处理得妥当，反倒能成为全党团结的基础，没错，不只是得承认，这点还得关注到，特别是在人员任免这些事上，要充分考虑各个山头的诉求。在七大的中央委员会选举时，就表现出了这方面的考虑。

新当选的77名中央委员和候补中央委员中，中央和军委机关有18人，占比23.4%；陕甘宁边区有9人，占11.7%；八路军前方总部及华北各区一共22人，占28.6%；华中和新四军共有15人，占19.5%；国统区有11人，占14.3%；在苏联的有2人，占2.6%。

这个人员安排啊，真真切切是兼顾了各方面的利益和诉求。正如毛主席所讲：“我们要肃清山头主义，就要承认山头，照顾山头，这样才能缩小山头，消灭山头。”

说到底，毛主席的策略就是光明磊落的阳谋，但又让人难以抗拒，就算是山头，也只能在毛主席潜移默化的影响下，悄然淡去。

五湖四海

毛主席之所以能想到这样的好招，是因为他有“‘五湖四海’的思想底蕴。”

毛主席在年轻时候，就一直坚决反对那种狭义的地方思想，这也跟他自己丰富的人生经历密不可分。

当年，毛主席借助自己舅舅的关系到湘乡读书，期间碰到的事情可是挺尴尬的。

那会儿学校里化成了上区、中区和下区，上下两块的同学打得不可开交，闹得很厉害，主要原因就是乡土观念太根深蒂固。毛主席对此非常反感，他也不偏袒任何一边，结果三方的学生都看不起他。

尽管毛主席反对乡土观念，但他本人心胸宽广，很喜欢结交各种朋友。

毛主席一辈子算得上是交友广泛，不仅有城市里的底层百姓，也有士绅名流，有文化人，也有宗教界的朋友，还曾接触过国民党的精英，甚至还有来自其他国家的外国朋友。

当毛主席步入党内领导岗位后，他那五湖四海的思想更是得到了充分的体现，不仅作为他个人的信念，也成为了整个党的指导思想。

可以说，“全党要团结一致，不要分裂，要像五湖四海一样大一统，别搞小团伙、小圈子。”

具体的办法就是任用贤才，宽泛地用人，毛主席多次强调，我们党绝不能像国民党那样搞关系网，那样会远离群众，迟早会像蒋介石一样倒台。

毛主席还曾对秘书田家英说过：“凡是让我安排工作的，一概谢绝，我不介绍，不推荐，也不说话，更不写信。”

由此可见，毛主席坚定地反对依赖关系，强调宁愿用贤能之人，这实际上就是“_五湖四海”的精神体现，也是具体落实的表现。

再说一个体现毛主席“五湖四海”用人理念的例子，就是在七大上，选举王稼祥当选为中央委员的那段事儿。

起初，七大推选的44位正式中央委员里，王稼祥其实并不在名单上，毛主席得知这事后，心里真是挺吃惊的。

为了搞好党内的团结，毛主席在推选中央候补委员的时候，特意提名了王稼祥和博古。王明也是留苏派，曾经担任过党内一些重要岗位，但也犯过不少错。

但毛主席觉得，虽然他也犯过错，但贡献更大，提名他进去能帮忙团结留苏派的其他同志，还能起到很好的示范作用。

因此，在中共七大的第二十次会议上，毛主席就《关于第七届候补中央委员选举问题》向所有代表发表了讲话。

在讲话的第二部分，毛主席专门谈到了王稼祥没有当选的问题，这一块谈得最多，力度也最强。最后，毛主席还特别指出，王稼祥为革命做出了贡献，在遵义会议上也发挥了重要作用。

于是，在候补中央委员的投票里，王稼祥最终凭借第二高的票数顺利当选。

由此可看出，毛主席在用人方面，始终把一个人的能力放在首位，同时也考虑这人是否有助于全党的团结，若符合这两点，他就会倾力推举。

也正是凭借这个理念，毛主席才能成为那个带领全党团结一心的核心人物。